清江设计集团召开3月份职工大会

3月24日下午，集团召开3月份职工大会。

会前，组织全体职工学习了钉钉软件操作。

首先开展支部主题党日活动。党委书记邓守荣同志组织学习3月份基层党建工作提示、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；党委副书记、董事长、总经理聂海勇同志组织学习《习近平在中共中央政治局第三十七次集体学习时的重要讲话》；纪委委员陈馥芳同志组织学习《习近平在中央人大工作会议上的讲话》；第二支部书记刘开元同志组织学习《政协全国委员会常务委员会工作报告》。

集团召开公司化改革推进会。宜昌清江水利电力勘察设计院改制为“宜昌清江勘测设计集团有限公司水利分公司”；长阳土家族自治县规划建筑设计院改制为“宜昌清江勘测设计集团有限公司建筑分公司”；长阳恒捷交通勘察设计院改制为“宜昌清江勘测设计集团有限公司交通分公司”；长阳土家族自治县勘察测绘大队改制为“宜昌清江勘测设计集团有限公司勘测分公司”；要求4月底完成。

最后，聂海勇同志安排部署了当前工作。一是传达学习《县委办公室、县政府办公室关于建立乡村振兴党员干部联户制度的通知》（长办发〔2022〕6号）精神。集团联户方式按照“1+5+10”的原则，即1名党员干部联系帮扶5个重点帮扶对象和10个辐射联系对象。年度联系帮扶工作具体围绕“五个一”深入开展，即：开展1次政策宣讲；开展1次风险隐患排查；开展1次义务劳动；开展1次人居环境整治；为群众办1件实事。采取平时线上联系和定期走访相结合的方式开展联系帮扶工作，每年3月和10月各开展1次全县范围大走访、大排查。二是会议传达学习宜昌市委组织部、纪委机关、城管委《关于印发<宜昌市党员干部及公职人员违法建设行为专项清理工作方案>的通知》, 《县委书记李泽刚同志在县双清办专题会议上的讲话》。会议要求全体干部职工坚决做到“六铁”，即铁心清违、铁面无私、铁纪保障、铁拳打击、铁证强拆、铁粉为民；并做到以下几个方面：摸清底数、加大宣传、示范引领、安全清违、强化协调、分类处置、集中统一行动、参与评估复核、遵守地方法规等。会议传达学习县委组织部《关于开展社区大走访的通知》。会议要求本次“双清行动”和“社区大走访”同时进行，仍采用“9+9”模式入户摸排、走访。三是传达学习《县委宣传部<关于印发县委理论学习中心组2022年度集体学习方案>的函》（长宣函〔2022〕3号），《清江设计集团党委理论学习中心组2022年度集体学习方案》。四是会议要求集团及各子公司对照历次审计问题逐条整改，不能整改的说明情况，要求4月底完成。五是采用增加基本工资的形式鼓励职称、执业资格考评。六是各子（分）公司间的结算，资质方按合同收入的10%+进项税-销项税收取管理费用。资质方上缴管理费时，其基数扣除分包费用。七是工会活动由集团工会统一组织；各子（分）公司设组织员1名，由集团工会委员兼任；各子（分）公司切实保障职工福利待遇。