5月27日下午，集团召开了5月份职工大会。会议由党委书记邓守荣同志主持。
首先召开了“党员干部下基层察民情解民忧暖民心主题实践活动”工作部署会。党委副书记、董事长、总经理聂海勇同志传达了省、市、县党员干部下基层察民情解民忧暖民心主题实践活动会议精神，并对集团“党员干部下基层察民情解民忧暖民心主题实践活动”作了专题部署。一是积极参与晓麻溪村乡村振兴工作，党员联系困难户5户、一般户10户，集团及子（分）公司班子成员联系困难户3户、一般户10户，入党积极分子联系困难户2户、一般户10户，计划6月份和10月份集中开展两次下基层活动；二是积极参与龙门社区清江国际小区包保工作，采取“1+1”模式，即1名党员带领1名入党积极分子下沉社区；三是集团领导班子经常性联系分管部门和单位；四是积极参与全县乡村振兴工作，计划分11个组驻村开展乡村规划等工作。
会议开展了“筑堡工程”专题支部主题党日活动。聂海勇同志组织学习了习近平总书记的系列讲话精神：一是习总书记4月29日主持召开中央政治局会议时的重要讲话精神，分析当前经济形势和经济工作、学习《国家“十四五”期间人才发展规划》；二是习总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话；还组织学习了国务院新闻办公室发布的《新时代的中国青年》白皮书。党委委员、纪委书记、副总经理张罗浩同志组织学习了市、县“筑堡工程”系列文件精神：一是《中共宜昌市委、宜昌市人民政府关于实施筑堡工程加快基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》（宜发【2022】9号），二是《关于印发〈宜昌市社区（村）工作事项准入和退出流程〉和〈宜昌市社区（村）依法履职、依法协助事项细化清单〉的通知》（宜筑堡办发【2022】4 号），三是《关于印发〈宜昌市社区（村）减负监督检查办法〉的通知》（宜筑堡办发【2022】5 号），四是《长阳县筑堡领导小组办公室关于激活基层社会治理组织体系“神经末梢”的实施方案》。
会议开展了“四个讲堂”活动。
第一项“法治讲堂”。第一支部书记、建筑院院长田开旭同志组织学习了《信访工作条例》、《中华人民共和国湿地保护法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规。会议要求全体干部职工深刻理解条文含义，把握内涵精髓，进一步增强法治思维、提升法治意识、树立法治观念，为全面推进集团依法合规经营和高质量发展提供有力法制保障。
第二项“道德讲堂”。邓守荣同志再次宣讲了《县委宣传部、县委文明办发布的2022年第一季度“长阳楷模”上榜人物的函》。会议号召大家积极向先进模范学习，积极向身边的好人好事学习，立足岗位作贡献，争先进位创一流。
第三项“理论讲堂”。纪委委员、水利院院长陈馥芳同志组织学习了习近平总书记4月30日在《求是》发表的重要文章《加快建设科技强国 实现高水平科技自立自强》。会议要求干部职工要树立创新观念，依靠技术创新提高勘测设计科技含量，为集团跨越式发展提供强有力的科技支撑。
第四项“清廉讲堂”。聂海勇同志给全体干部职工讲授廉政党课-《守住廉洁底线 不碰法律红线 建设清廉勘测设计咨询企业》：一是明确清廉建设总体思路；二是明确清廉国企建设5个方面15项重点任务；三是守住廉洁底线，不碰法律红线：重点讲授《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》中与集团持续健康发展的相关内容、10种新型受贿犯罪形式、4种新型贪污犯罪形式。会议要求全体干部职工守好廉洁底线，不碰法律红线，时刻保持警醒，绷紧拒腐防变这根弦，为建设富有活力、创造力、竞争力、清正廉洁的全行业全过程勘测设计咨询现代服务企业而努力奋斗。
会议开展了“双创”专题学习。第二支部书记刘开元同志组织文明城市创建专题学习。一是传达了市委书记王立同志在宜昌市争创全国文明典范城市动员大会上的讲话精神，二是传达了县委书记李泽刚同志在全县争创国家卫生县城全国文明城市工作推进会上的讲话精神、县委中心组2022年度第6次集体学习暨争创国家卫生县城全国文明城市督办会上的讲话精神，三是组织学习了《全国县级文明城市测评体系》，四是组织学习了《长阳土家族自治县争创全国文明城市实地考察工作手册，五是组织学习了《县委办公室 县政府办公室关于压实创建国家卫生县城 全国文明城市工作包保责任制的通知》，六是组织学习了《长阳土家族自治县2022年度文明城市创建实施方案》。
会议为邓守荣、李长进、李绍雍等3名同志举行了荣誉退休仪式。张罗浩同志介绍了3名同志的工作经历，向荣誉退休同志多年来的辛勤付出表示衷心感谢！邓守荣、李长进、李绍雍等3名同志依次上台，青年代表向老同志献上美丽的鲜花，聂海勇同志颁发荣誉证书和纪念品，并合影留念。
最后，聂海勇同志安排部署了近期工作。一是传达了5月23日国务院常务会议精神，要求在当前经济下行压力持续加大的情况下，各（子）分公司要积极把握国务院出台的6方面33项措施机遇，增强信心，尽快摆脱经济下行和业务减少的困境；二是加强人才队伍建设，根据集团《执业人才需求及培养方案》，通过增加基本工资等形式鼓励员工考取稀缺专业职称和执业资格；开展城乡规划专业能力培训，要求干部职工掌握Arcgis、PS、建模软件的使用；制定有利于人才培养的内部管理制度和薪酬制度，充分征求干部职工意见后于明年正式实施；三是深刻领会党中央关于疫情防控的会议精神，始终坚持“动态清零”总方针，切记麻痹大意和厌战情绪，干部职工要统一思想，按照县委、县政府的要求不折不扣地做好疫情防控工作；四是认真学习《中华人民共和国反有组织犯罪法》，了解依法从严惩治黑恶犯罪、深挖黑恶势力“保护伞”、严防黑恶势力渗入基层、防止未成年人遭受侵害、防止黑恶势力死灰复燃、依法保障相关人员权益等六大要点；五是认真领会“习近平总书记对湖南长沙居民自建房倒塌事故作出重要指示”精神，高度重视安全生产工作，提高安全防范意识，做到警钟长鸣、常抓不懈，切实增强安全责任感和紧迫感，严格落实“十五条硬措施”，强化责任担当，守住安全发展底线和红线，将安全生产工作抓实抓细；六是通过财务监测，部分子（分）公司账面出现亏损，各子（分）公司要严格遵守企业会计准则和“三重一大”制度，规范财务支出；七是各子（分）公司认真梳理上半年合同完成情况，并加大勘测设计费收回力度，确保任务完成“双过半”，力争收入“双过半”；八是集团计划于6月份开展一次员工拓展训练，进一步增强干部职工的团队精神；九是集团计划于6月份到晓麻溪村开展“党员干部下基层察民情解民忧暖民心主题实践活动”；十是各子（分）公司要树立整体思维模式，积极拓展业务范围，实现“普遍开花”，形成“相互补台、好戏连台”的良好局面。
集团业务领域
•规划编制：国土空间规划、城镇体系规划、城市总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、镇乡村庄规划、市政基础设施规划、风景区规划、名城(镇/村)保护规划、研究型(概念性)规划、专项规划、规划选址、水利规划、防洪规划、交通规划、产业规划、园区规划、企业规划
•工程勘测：勘察（岩土工程、工程测量和勘探测试），测绘（测绘航空摄影、摄影测量与遥感、工程测量、海洋测绘、界线与不动产测绘、地理信息系统工程、地图编制、安全监测、导航电子地图制作、互联网地图服务）
•工程设计：建筑市政、公路港航、水利电力、矿山建材主体工程和配套工程（含自备电站、变电、供配电、余热发电、道路、专用铁路、通信、管网和建筑物）及相关工艺、土木、建筑、环境保护、水土保持、消防、安全、卫生、节能、防雷、抗震、照明工程等，高标准农田设计、林业调查规划设计、地质灾害评估勘查设计
•工程监理：建筑市政监理、水利监理、公路监理、地质灾害治理工程监理
•招标代理：招投标代理服务、政府采购代理服务、工程量清单编制服务
•财务审计：代理记账、财务咨询、税务服务、造价服务、资产评估、融资咨询、财政投资评审、财务审计、工程审计、生态审计
•投资决策咨询：项目建议书、可行性研究、项目申请报告、资金申请报告、节能评估、安全评价、绩效评估、评估审查、商业计划书、项目策划书、项目实施方案、专项债实施方案、PPP实施方案
•水务环保咨询：水土保持方案编制、监测、评审、验收，水资源论证、监测，洪水影响评价、节水评估、调度规程、应急预案、安全鉴定，入河排污口设置论证、纳污能力核定、环境影响评价与验收
•自然资源咨询：土地评估、规划选址论证、森林资源评估、土地复垦方案、压覆矿产资源评估、地震安全性评价、节地评价
•全过程咨询：项目管理、EPC/设计采购施工/交钥匙、EPCM/设计采购施工管理、DB/设计施工、EP/设计采购、PC/采购施工
